財(cái)務(wù)部 行政部 生產(chǎn)部 技術(shù)部 銷售部 研發(fā)部 |
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、二年以上工業(yè)企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算、成本控制、成本分析,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
3、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作,并定期編制成本分析報(bào)表。權(quán)限為可向技術(shù)部要求提供產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)重量,可向采購(gòu)部要求提供材料成本單價(jià),可向生產(chǎn)部要求提供生產(chǎn)工時(shí)價(jià)格,以便于核算成本。
工作內(nèi)容
1、收集原材料、低值易耗品等的入庫單、領(lǐng)料單、出庫單,與倉(cāng)庫材料保管員對(duì)接;
2、原材料,低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;
3、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間;
4、編制成本報(bào)表,為管理層提出成本改進(jìn)建議;
5、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
6、規(guī)范監(jiān)督公司材料領(lǐng)用情況,按月對(duì)在產(chǎn)品進(jìn)行清查盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)記錄
7、復(fù)核監(jiān)督倉(cāng)庫期末盤點(diǎn);按時(shí)完成存貨的盤點(diǎn)工作,并出具盤點(diǎn)報(bào)告,監(jiān)控存貨的變化,保證存貨的準(zhǔn)確性;
8、監(jiān)督公司資產(chǎn)的安全與完整;
10、同公司經(jīng)理討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議,對(duì)呆滯存貨進(jìn)行定期分析和跟蹤,減少公司損失;
11、職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)資料的整理、保管,配合財(cái)務(wù)主管做好各類報(bào)表。
12、同公司經(jīng)理共同研究提高工作效率按時(shí)完成訂單的方法;
13、協(xié)助公司經(jīng)理做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作;
14、為規(guī)范公司成本核算流程,提供建議方法解決方案;
15、公司交辦的其他工作。
特別注意: 薪酬:3500-6000元,公司除了正常的工資福利待遇外,每月會(huì)有月度銷售額的機(jī)制獎(jiǎng)金(今年8月份行政中心拿到41050元,平均到每位行政人員的身上是2000+),更會(huì)有年度獎(jiǎng)金,根據(jù)公司的利潤(rùn)額計(jì)算。來到這里你不僅會(huì)技能滿滿,腰包更會(huì)滿滿!公司的價(jià)值觀就是給大家提供一個(gè)可以發(fā)揮自己能力的舞臺(tái),這也是我們的一直追求的目標(biāo)。
晉升通道:實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)-成本會(huì)計(jì)-儲(chǔ)備干部-財(cái)務(wù)副主管-財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理
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