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怎樣做好冶金企業(yè)的安全管理工作

發(fā)表時(shí)間:2025-02-14 14:26

1、建立健全安全規(guī)章制度
       根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,建立切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制。也就是說不僅要建立安全保障制度,而且還要使得這些制度能夠得到確切的實(shí)施。制度的制定不能只是書面形式,必須要做到認(rèn)真的落實(shí),才能夠發(fā)揮其實(shí)質(zhì)性的作用,對工作予以規(guī)范和約束。俗話說得好:「沒有規(guī)矩,不成方圓」。有效的安全管理制度是安全生產(chǎn)工作的保障。
2、充分發(fā)揮工會作用
       任何一個(gè)單位的安全生產(chǎn)都必須要通過職工的勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn),在整個(gè)生產(chǎn)過程中,職工不僅是生產(chǎn)操作的主體,同時(shí)也是事故危害的直接對象。因此,必須要讓所有的職工意識到安全的重要性,提高職工的安全防范素質(zhì)。安全工作的中心就是要提高職工的安全意識,也是實(shí)現(xiàn)以人為本的基礎(chǔ)。工會一方面是職工的各項(xiàng)權(quán)利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和法律保證,另一方面也要向職工宣傳國家相關(guān)的法規(guī)、政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度。
       首先,要以《安全生產(chǎn)法》為基礎(chǔ)進(jìn)行宣傳教育。可以通過多種不同的形式向職工進(jìn)行宣傳,比如播放光盤、圖片展覽、安全知識競賽等,加深職工對安全生產(chǎn)方面的法律知識和提高安全生產(chǎn)方面的知識,將職工的工作思想都集中到安全生產(chǎn)、依法勞動(dòng)中來。
       其次,以「安全工作重點(diǎn)J為核心進(jìn)行宣傳教育。針對單位的實(shí)際情況確定不同階段的工作重點(diǎn),以便能夠進(jìn)行有效的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),與全國「安全生產(chǎn)月」活動(dòng)相結(jié)合,對職工發(fā)放相關(guān)的宣傳資料,在單位廣角進(jìn)行海報(bào)宣傳,使單位處于一個(gè)「關(guān)愛生命、關(guān)注安全」的良好環(huán)境,使職工充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的所有規(guī)章制度都必須謹(jǐn)記于心,意識到哪怕只是一個(gè)小小的差錯(cuò)都有可能會造成嚴(yán)重的后果,甚至威脅到生命。單位的發(fā)展離不開安全的保障,工會應(yīng)該利用自身的優(yōu)勢,結(jié)合安全專業(yè)的意見組織開展有益于提高職工安全意識的活動(dòng)。
3、培養(yǎng)職工自我安全意識
       職工的自我安全意識是安全工作的前提,必須要培養(yǎng)職工的自我安全意識,從根本上杜絕職工的不安全行為,從而有效地保障全體職工的安全。對于職工自我安全意識的培養(yǎng)并不容易,因此必須要從切入點(diǎn)出發(fā),正確選擇培養(yǎng)職工自我安全意識的方法。
       首先,要從單位的實(shí)際情況出發(fā),確立一個(gè)獨(dú)特的核心安全理念。職工自我安全意識的培養(yǎng)必須要深入研究,以不同的形式加深職工的印象,只有提高的理念是正確的,才能夠影響到職工,得到職工的贊同,讓職工牢記于心。單位可以綜合考慮職工不同的文化程度等多種因素,提煉出能夠讓職工牢記、易記的核心安全文化理念,實(shí)施多種方法持續(xù)強(qiáng)化職工的安全理念,從而有效的培養(yǎng)全體職工的自我安全意識。
       其次,培養(yǎng)職工自我安全意識不能半途而廢,必須要貫徹始終。職工自我安全意識的培養(yǎng)是思想方面培養(yǎng),這不僅是一個(gè)長期的過程,也是一個(gè)艱辛的過程。對于思想的教化,必須要貫徹始終,假若今天講的是這一部分,明天又講到其他,那么職工會從心里就不重視,覺得過去就拉倒,這種作法絕對不可取。尤其是在監(jiān)管方面,必須要貫徹始終,對于一種現(xiàn)象切記不可三天打魚兩天曬網(wǎng),更不可因人而異,這樣就會造成職工的誤會,覺得不管才是正常的,而管了就是尋瑕索瘢、雞蛋里挑骨頭,一切目的都是為了罰款。
       最后,可以采用真實(shí)的案例來影響職工。安全意識的提高很大程度上決定于職工對事故的畏懼和防范,當(dāng)血的教訓(xùn)擺在眼前時(shí),很極大的觸動(dòng)人的內(nèi)心。發(fā)生在社會中影響巨大的,或者是就發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故,能夠引起職工的注意,可以讓職工對事故發(fā)生的原因和過程進(jìn)行分析和探討。同時(shí),可以清楚的劃分出事故責(zé)任,說明安全生產(chǎn)事故所造成的巨大危害,這種可以震撼職工的心靈,讓職工充分的了解到安全事故不僅會使自己受到傷害,同時(shí)還會使家庭深受打擊。職工安全意識得到強(qiáng)化,從而安全工作才能夠擁有群眾基礎(chǔ),安全管理制度才能夠做到切實(shí)執(zhí)行。
4、注重安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作
       首先,單位要積極組織和開展各種與安全生產(chǎn)相關(guān)的活動(dòng),**程度的為職工提供學(xué)習(xí)機(jī)會,加深職工的對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識。加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,鼓勵(lì)職工積極參加各項(xiàng)安全知識活動(dòng)和各種安全生產(chǎn)知識競賽,豐富職工自身的安全生產(chǎn)知識,提倡職工針對自身的崗位總結(jié)一份「我的安全責(zé)任」。大力宣傳安全文化知識,從上到下積極參與,使員工在耳濡目染中進(jìn)行自覺的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)工作責(zé)任心,自主學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
       其次,加大安全檢查力度,消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。各級管理者都要進(jìn)行安全檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為立即進(jìn)行批評、糾正、教育,必要時(shí)進(jìn)行考核;發(fā)現(xiàn)物的不安全狀態(tài),馬上通知相關(guān)人員進(jìn)行整改,本質(zhì)化予以解決;利用「走動(dòng)式」管理,現(xiàn)場觀察、得到信息,使問題及時(shí)得到解決,同時(shí)將典型問題拍照、留存,在安全專業(yè)會與各單位分享,使大家受啟發(fā),提高現(xiàn)場安全管理水平,同時(shí)也為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
5、結(jié)語
       安全生產(chǎn)關(guān)系到國計(jì)民生,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,安全生產(chǎn)事故也頻頻發(fā)生,對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了嚴(yán)重的影響。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長久性的系統(tǒng)工程,我們必須要重視安全生產(chǎn)的管理工作,全方面提高職工的安全生產(chǎn)意識,培養(yǎng)職工安全生產(chǎn)的責(zé)任心,從根本上杜絕事故的發(fā)生。

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